Repenser la gouvernance pour une transition durable
Article en partenariat avec The Good Goods
© Héloïse et Abélard
Et si la durabilité devenait une affaire de management avant tout ? Sous la pression climatique et réglementaire, les entreprises n’ont plus le choix : elles doivent repenser leur organisation en profondeur.
Gouvernance plus horizontale, équipes davantage impliquées, décisions plus transparentes… un nouveau modèle émerge, plus collectif et plus responsable. Désormais, les initiatives durables ne doivent plus seulement concerner le service RSE mais toucher l'ensemble des activités de l'entreprise.
Pour illustrer ces problématiques, The Good Goods a interrogé 3 de nos entreprises ressortissants : Mathon Paris (bijouterie-joaillerie), Opinel (arts de la table) et Héloïse et Abélard (bijouterie-joaillerie).
Cet article est le 1er d’une série en collaboration avec le média engagé The good Goods pour mettre en lumière les initiatives responsables des filières de l’horlogerie, de la bijouterie-joaillerie et des arts de la table.